Haciendo uso de la plataforma e-learning podrás organizar tu esquema de capacitaciones a lo largo del año e ir incluyendo todo lo que por novedad o por necesidad de tu equipo sea necesario.
Con la implementación del método micro e- learning tu equipo podrá capacitarse desde la comodidad de su casa, en un café o en el espacio que más le ayude a conseguir su concentración plena.
Recuerda que como líder resonante lo ideal es que desarrolles en tu equipo habilidades que los hagan más competentes, con esto lograrás optimización de tiempos, mejores propuestas por parte de ellos y eficiencia.
Siempre que requieras actualizar conceptos por una nueva ley, reforma y además requieras que tu equipo sea evaluado este será el mejor método para hacerlo, porque aquí tendrás un todo en uno.
Por ley debemos tomar algunos cursos y contar con certificaciones. En el caso del personal asistencial podrán tomar cursos teóricos y recibir el documento que avale el proceso sin necesidad de dirigirse a una entidad educativa diferente.
Para logra capacitar a tu equipo no necesitas hacerlos desplazar o conectarlos a sesiones virtuales de más de 2 horas, si desarrollas tu capacidad de síntesis, lograrás compartir la información necesaria para que el concepto quede claro en ellos. Además, al tener a tu equipo actualizado podrás hablar en lenguaje técnico y dar un paso importante en el nivel del de trabajo.